近年来，霍山县文峰社区为擢升任职住民才华，达成协和社区宗旨，立异打造“闻‘峰’而动”便民任职日党筑任职品牌，让下层任职更温情，为民任职更知心。

　　目前，该社区辖老旧幼区7个、老旧家族区栖身点达31个，栖身者多为60岁以上老龄群体，占总人丁21.25%；且辖区内有廉租房幼区368户，大都为低收入和卓殊群体。社区处事家正在走访中会意到极少暮年群体、坚苦全体糊口中遭遇剃头贵、磨刀缝衣修饰幼家电网点难找等天天有感的题目，社区之前展开的不按期意向任职，依然不行知足全体的需求。

　　社区党结构正在对辖区举行充裕调研并包括全体偏见后，2022年11月9日，正式启动“闻‘峰’而动”便民任职日意向任职项目。据先容“闻‘峰’而动”寄义为“民有所呼，我即举措”，“闻风”与“文峰”同音服务，显示品牌的特别征和夸姣的寄义。

　　该项目以每月9日上午为固定任职年光，将位于辖区中央位子的初心广场确定为固定任职地方，链接了7个意向任职主体，实行“7+N”意向任职实质服务，即为辖区住民供给义诊、义剪、义修、义补、负担磨刀、免费执法研究和策略宣解7个固定的意向任职项目，“N”为“住民点单+社区派单+意向任职结构接单”的性情化项目，知足住民多元化需求。方今，该项目还增设了口腔义诊服务、就业送岗等实质，并将“住民说事点”“老党员任职点”与便民任职日相调解，达成了由社区党结构书记和退息老党员老干部现场办公，搜集全体诉求，达成现场处理或提交议事厅商榷议事，下层冲突化解正在下层。

　　近年来，该社区将便民任职日运动纳入社区普通处事议程，变发展效机造，使用文雅积分饱励更多意向者列入意向任职，确保运动的不断性和不变性，并主动整合社区表里资源，链接社会气力列入便民任职运动，变成协力。目前已吸引来自退息医护职员、老党员、个别规划者、美发机构和讼师事件所等行业和周围的意向者有35名。社区处事职员和意向者通过走访入户、现场搜集等办法，会意住民需求，确保运动实质的针对性和实效性；同时，使用住民微信群、“闻‘峰’而动”抖音号等短视频平台，提前布告当月运动实质，将项目展开境况向住民传布，擢升意向任职项目着名度和知道率服务，指示更多住民加入意向任职队列。

　　据会意，到2024年7月，该项目已展开常态化意向任职21场次，任职全体近5000人次。“便民任职日”项目标设立，拉近了社区与住民之间的间隔，意向任职队的队员由创造之初12人增补到了35人（个中，党员21名），意向者队列和任职项目均正在增补，住民对社区的归属感和凝结力无间擢升，也吸引更多的受益者无间转移为意向者，让意向任职可不断推动，社会正能量传承和发扬，为修筑协和社区、文雅社区奠定坚实根底。（刘太金 广伟）

　　近年来，霍山县文峰社区为擢升任职住民才华，达成协和社区宗旨，立异打造“闻‘峰’而动”便民任职日党筑任职品牌，让下层任职更温情服务，为民任职更知心。服务霍山县： “便民供职日”让心愿供职更知心