金融是国民经济的血脉，是国度中央角逐力的要紧构成一面。行为国有大型金融机构，中国银行保持把金融任职实体经济行为基础目标，以金融高质地发达为导向，帮帮发达新质临盆力，出力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，真实巩固对庞大政策、中心规模和亏弱合节的优质金融任职，为加快设备金融强国、促进中国式当代化奉献力气。
正在科技金融规模，中国银行掌握科技金融推动新质临盆力发达的要紧功用，兼顾谋略结构，将买通科技—财产—金融良性轮回行为帮力科技高秤谌自立自强、任职实体经济高质地发达的中心实质。
优化构修同科技立异相顺应的科技金融机合编造，正在总行设立科技金融核心，打造直营、研商、立异、联动、任职、监测“六大平台”性能；同时，正在上海、江苏、广东等24个省份分支机构同步设立科技金融核心，踊跃促进守旧网点渠道转型升级，打造科技支行、科技金融特质网点，任职科技型企业越发是科技型中幼微企业金融需求，构修“总—分—支”多主意机合编造，全体擢升科技金融任职才能。
陆续聚焦高新工夫企业、科技型中幼企业、专精特新企业、国度工夫立异树范企业、修造业单项冠军企业等中心客群，巩固对国度级科研机构、中心科研院所、中心高校等的帮帮力度，操纵数字化方式发展客户画像，分层、分类精准帮帮。
为治理科技型中幼企业融资困难，中国银行立异推出科技金融专属授信形式和立异积分模子，针对商场改变和企业需求不休迭代升级，竖立对接科技型企业融资需求的高效通道，施展归纳化特质，为科技型中幼企业供给全链条金融任职服务。
中国银行还推出“中银科创生态伙伴策画”，以科创企业为核心服务，会聚投资机构、财产龙头、行业协会、高校院所等资源，酿成一个庞大的科技金融生态圈，不休擢升科创企业全链条、全人命周期归纳化任职才能。
正在绿色金融方面，中国银行将绿色发达融入集团筹备约束和交易发达的各个合节，帮帮绿色临盆力发达。
2024年上半年，中国银行协议了《绿色金融作为计划》和《2024年绿色金融作事计划》，聚焦绿色发达，提出数十项细化落实方法，进一步优化绿色金融委员会职责和作事机造，踊跃发展集团绿色金融作事。
饱励产物立异，陆续打造“中银绿色+”环球品牌，用多元金融任职帮帮经济社会绿色低碳转型。2024年上半年，中国银行绿色债券承销领域坚持商场首位服务、立异刊行环球首批共修“一带一同”可陆续发达债券，凯旋投放天下首笔天然受益型贸易ESG（境遇、社会和公司料理）挂钩贷款，共同中债金融估值核心宣布“中债—中银绿色债券指数”。
巩固危机约束，从危机识别、计量、评估、监测和讲述、管造温和释等方面巩固对客户ESG危机的榜样与约束。
其它，中国银行注意绿色金融人才部队设备，提倡绿色发达理念。促进绿色金融人才培育编造落地，擢升员工任职绿色金融高质地发达的才能和秤谌；踊跃插足绿色金融国际交换协作，正在环球绿色料理规模主动行为；巩固绿色文明设备，机合多种方式散布举止领导员工践行绿色办正义念、养成节能降碳风气。
正在普惠金融方面，中国银行保持“济困扶危、任职民生”，坚持信贷帮帮力度，聚焦中心规模和亏弱合节，依托线上线下渠道增加任职触达，供给普惠金融归纳任职。
踊跃任职科创幼微企业，构修全人命周期任职编造，截至2024年6月末，国度级、省级“专精特新”中幼企业授信余额超4300亿元，授信户数超2.8万户。
行为与人力资源和社会保险部协作推出稳岗扩岗专项贷款的金融机构，中国银行贯串3年发展“千岗万家”专题举止，深化金融帮企稳岗扩岗长效机造，2024年上半年，累计为超2.8万家人社部分推选企业发放稳岗扩岗专项贷款超4300亿元。
中国银行深化一面普惠金融任职，任职个人为商户客户超60万户，供给贷款余额超3200亿元。为擢升产物任职质效，中国银行进一步丰盛“惠如愿”普惠金融任职APP的功效，截至2024年6月末，“惠如愿”注册用户超70万户。
其它，中国银行深远任职消博会、进博会等六大展会，帮力招商引资，正在“中银e企赢”平台打造北京、天津、河北、上海等多个省级特质招商专区。
正在养老金融规模，中国银行陆续优化多样化、专业性的养老金融产物和任职编造。
提前结构养老行状，协议养老金融作为计划。了了“3331”发达战略，即全体结构养老金金融、养老一面金融、养老财产金融三大规模，任职当局、企业、一面三大客群，打造环球化、归纳化、场景化三大上风，构修一个拥有中银特质的养老金融任职编造。
踊跃寻求构修全产物、全链条的养老金融任职编造。面向政企端，悉力擢升专业化任职秤谌，中国银行自2011年起供给社保卡任职，2018年成为电子社保卡上线银行，同时是天下社保基金、根基养老保障基金托管银行。面向一面端，陆续优化全流程任职才能，通过手机银行APP和线下网点供给全流程、全产物的一面养老金任职，并正在手机银行APP推出“养老一账通”，为辽阔客户供给包含根基养老保障、企业年金、一面养老金的同一视图盘查任职，踊跃帮帮养老保障编造设备。
掌握养老一面金融需求，完好全产物任职。推脱手机银行APP“岁悦长情”版本，为老龄用户供给大字体、宽行距、有声读等安逸便捷任职；协议敬老任职法度网点模范，为暮年人供给方便步骤和无阻拦通行任职保险，装备“为老任职专员”，发展方式多样的为老特质任职举止。
加强数据料理，促进“颗粒归仓”工程和“中行一表通”设备，加快同一数据标签核心设备，为集团供给同一标签群多任职，聚焦精准营销、反讹诈等中心规模，打造精品数据使用。
全体擢升科技基本才能，遵循“防危机、打基本、提才能”的作事思绪，踏实促进39个科技政策项目设备；加快促进工夫架构转型，云平台任职器总量达2.9万台；加强新工夫研商与使用，RPA（呆板人流程主动化）、OCR（光学字符识别）笼盖渠道运营、公司金融、一面金融等规模超2900个场景，饱励隐私企图、物联网等工夫使用，盘绕算力、算法、数据三大因素试点代码辅帮等大模子使用。
公司金融规模，促进“一点接入、环球反响”中心功效设备，擢升环球任职平台约束任职才能。一面金融规模，境内一面手机银行APP新增住房公积金任职，大肆扩充境表一面手机银行6.0版本，上线软令牌、线上公民币薪金直汇等中心功效。金融商场规模，丰盛主动化做市往还战略和往还种类，陆续擢升往还才能。数字公民币使用规模，加快数字公民币与守旧上风交易调解高质地发达，正在多边央行数字泉币桥（mBridge）项目中帮力阿拉伯共同酋长国央行完毕首笔“数字迪拉姆”直接跨境支出往还。
行为一家有着百年史册的银行，下一步，中国银行将陆续践行国有大行的责任担负，当好任职实体经济的主力军和保卫金融安宁的压舱石，以求实的方法帮力培植新质临盆力，奋力谱写以高质地发达帮力金融强国设备的新篇章。
金融是国民经济的血脉，是国度中央角逐力的要紧构成一面。行为国有大型金融机构，中国银行保持把金融任职实体经济行为基础目标，以金融高质地发达为导向，帮帮发达新质临盆力，出力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，真实巩固对庞大政策、中心规模和亏弱合节的优质金融任职，为加快设备金融强国、促进中国式当代化奉献力气。
正在科技金融规模，中国银行掌握科技金融推动新质临盆力发达的要紧功用，兼顾谋略结构，将买通科技—财产—金融良性轮回行为帮力科技高秤谌自立自强、任职实体经济高质地发达的中心实质。
优化构修同科技立异相顺应的科技金融机合编造，正在总行设立科技金融核心，打造直营、研商、立异、联动、任职、监测“六大平台”性能；同时，正在上海、江苏、广东等24个省份分支机构同步设立科技金融核心，踊跃促进守旧网点渠道转型升级，打造科技支行、科技金融特质网点，任职科技型企业越发是科技型中幼微企业金融需求，构修“总—分—支”多主意机合编造，全体擢升科技金融任职才能。
陆续聚焦高新工夫企业、科技型中幼企业、专精特新企业、国度工夫立异树范企业、修造业单项冠军企业等中心客群，巩固对国度级科研机构、中心科研院所、中心高校等的帮帮力度，操纵数字化方式发展客户画像，分层、分类精准帮帮。
为治理科技型中幼企业融资困难，中国银行立异推出科技金融专属授信形式和立异积分模子，针对商场改变和企业需求不休迭代升级，竖立对接科技型企业融资需求的高效通道，施展归纳化特质，为科技型中幼企业供给全链条金融任职。
中国银行还推出“中银科创生态伙伴策画”，以科创企业为核心，会聚投资机构、财产龙头、行业协会、高校院所等资源，酿成一个庞大的科技金融生态圈，不休擢升科创企业全链条、全人命周期归纳化任职才能。
正在绿色金融方面，中国银行将绿色发达融入集团筹备约束和交易发达的各个合节，帮帮绿色临盆力发达。
2024年上半年，中国银行协议了《绿色金融作为计划》和《2024年绿色金融作事计划》，聚焦绿色发达，提出数十项细化落实方法，进一步优化绿色金融委员会职责和作事机造，踊跃发展集团绿色金融作事。
饱励产物立异，陆续打造“中银绿色+”环球品牌，用多元金融任职帮帮经济社会绿色低碳转型。2024年上半年，中国银行绿色债券承销领域坚持商场首位、立异刊行环球首批共修“一带一同”可陆续发达债券，凯旋投放天下首笔天然受益型贸易ESG（境遇、社会和公司料理）挂钩贷款，共同中债金融估值核心宣布“中债—中银绿色债券指数”。
巩固危机约束，从危机识别、计量、评估、监测和讲述、管造温和释等方面巩固对客户ESG危机的榜样与约束。
其它，中国银行注意绿色金融人才部队设备，提倡绿色发达理念。促进绿色金融人才培育编造落地，擢升员工任职绿色金融高质地发达的才能和秤谌；踊跃插足绿色金融国际交换协作，正在环球绿色料理规模主动行为；巩固绿色文明设备，机合多种方式散布举止领导员工践行绿色办正义念、养成节能降碳风气。
正在普惠金融方面，中国银行保持“济困扶危、任职民生”，坚持信贷帮帮力度，聚焦中心规模和亏弱合节，依托线上线下渠道增加任职触达，供给普惠金融归纳任职。
踊跃任职科创幼微企业，构修全人命周期任职编造，截至2024年6月末，国度级、省级“专精特新”中幼企业授信余额超4300亿元，授信户数超2.8万户。
行为与人力资源和社会保险部协作推出稳岗扩岗专项贷款的金融机构，中国银行贯串3年发展“千岗万家”专题举止，深化金融帮企稳岗扩岗长效机造，2024年上半年，累计为超2.8万家人社部分推选企业发放稳岗扩岗专项贷款超4300亿元。
中国银行深化一面普惠金融任职，任职个人为商户客户超60万户，供给贷款余额超3200亿元。为擢升产物任职质效，中国银行进一步丰盛“惠如愿”普惠金融任职APP的功效，截至2024年6月末，“惠如愿”注册用户超70万户。
其它，中国银行深远任职消博会、进博会等六大展会，帮力招商引资，正在“中银e企赢”平台打造北京、天津、河北、上海等多个省级特质招商专区。
正在养老金融规模，中国银行陆续优化多样化、专业性的养老金融产物和任职编造。
提前结构养老行状，协议养老金融作为计划。了了“3331”发达战略，即全体结构养老金金融、养老一面金融、养老财产金融三大规模，任职当局、企业、一面三大客群，打造环球化、归纳化、场景化三大上风服务，构修一个拥有中银特质的养老金融任职编造。
踊跃寻求构修全产物、全链条的养老金融任职编造。面向政企端，悉力擢升专业化任职秤谌，中国银行自2011年起供给社保卡任职，2018年成为电子社保卡上线银行，同时是天下社保基金、根基养老保障基金托管银行。面向一面端，陆续优化全流程任职才能，通过手机银行APP和线下网点供给全流程、全产物的一面养老金任职，并正在手机银行APP推出“养老一账通”，为辽阔客户供给包含根基养老保障、企业年金、一面养老金的同一视图盘查任职，踊跃帮帮养老保障编造设备。
掌握养老一面金融需求，完好全产物任职。推脱手机银行APP“岁悦长情”版本，为老龄用户供给大字体、宽行距、有声读等安逸便捷任职；协议敬老任职法度网点模范，为暮年人供给方便步骤和无阻拦通行任职保险，装备“为老任职专员”，发展方式多样的为老特质任职举止。
加强数据料理，促进“颗粒归仓”工程和“中行一表通”设备，加快同一数据标签核心设备，为集团供给同一标签群多任职，聚焦精准营销、反讹诈等中心规模，打造精品数据使用。
全体擢升科技基本才能，遵循“防危机、打基本、提才能”的作事思绪，踏实促进39个科技政策项目设备；加快促进工夫架构转型，云平台任职器总量达2.9万台；加强新工夫研商与使用，RPA（呆板人流程主动化）、OCR（光学字符识别）笼盖渠道运营、公司金融、一面金融等规模超2900个场景，饱励隐私企图、物联网等工夫使用，盘绕算力、算法、数据三大因素试点代码辅帮等大模子使用。
公司金融规模，促进“一点接入、环球反响”中心功效设备，擢升环球任职平台约束任职才能。一面金融规模，境内一面手机银行APP新增住房公积金任职，大肆扩充境表一面手机银行6.0版本，上线软令牌、线上公民币薪金直汇等中心功效。金融商场规模，丰盛主动化做市往还战略和往还种类，陆续擢升往还才能。数字公民币使用规模，加快数字公民币与守旧上风交易调解高质地发达，正在多边央行数字泉币桥（mBridge）项目中帮力阿拉伯共同酋长国央行完毕首笔“数字迪拉姆”直接跨境支出往还。
行为一家有着百年史册的银行，下一步，中国银行将陆续践行国有大行的责任担负，当好任职实体经济的主力军和保卫金融安宁的压舱石，以求实的方法帮力培植新质临盆力，奋力谱写以高质地发达帮力金融强国设备的新篇章。
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